多个债务人的工资可以被执行吗？

在法律层面，多个债务人的工资是可以被执行的。首先来解释下执行债务人工资这一概念，当债务人未履行生效法律文书确定的义务时，债权人可以向法院申请强制执行其财产，工资收入就属于可供执行的财产范围。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。这意味着法院在执行债务人工资时，会保障债务人及其家属最基本的生活开销。

如果存在多个债务人，法院会根据具体情况分别处理。对于每个债务人，法院都会审查其工资收入情况以及必要的生活费用，然后确定可执行的工资部分。在执行过程中，法院会向债务人所在单位发出协助执行通知书，要求单位每月按规定扣留相应的工资，直接划给债权人或法院指定的账户。

需要注意的是，执行多个债务人工资的前提是债权人已经取得了生效的法律文书，比如法院的判决书、调解书等。并且，在整个执行过程中，要严格遵循法定程序，保障债务人的合法权益。