遇到商业伙伴性骚扰该怎么办？

当遇到商业伙伴性骚扰时，首先要明白什么是性骚扰。性骚扰指的是违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性侵扰行为。

从法律层面来看，《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

一旦遭遇商业伙伴性骚扰，第一，要及时保留证据。比如聊天记录、录音、视频等，这些证据在后续维权中非常关键。第二，可以先尝试和对方严肃沟通，明确告知其行为已经构成骚扰，要求其停止。如果对方不停止，你可以向对方所在单位或者你的单位反映情况，要求单位介入处理。

如果以上方式都没有效果，你可以考虑通过法律途径解决。可以向法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的民事责任，如赔礼道歉、赔偿精神损失等。同时，如果性骚扰行为情节严重，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，还可以向公安机关报案，让其受到相应的治安处罚。