离职后公司交的五险该怎么给我？

当你从公司离职后，公司交的五险并不会直接给到你个人手中，下面为你详细说明五险的不同处理方式。

养老保险方面，它具有累计计算缴费年限的特点。如果你在离职后找到了新的工作单位，那么新单位会接着为你缴纳养老保险。办理转移时，你需要原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，然后在新参保地提出转移接续申请，之后由两地社保经办机构办理转移手续。依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。若你没有找到新工作，也可以以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。

医疗保险和养老保险类似，在你找到新单位后可由新单位继续缴纳。转移时也需要办理相关手续，一般是先在原参保地办理医保关系注销，再到新参保地办理参保登记和转移。《社会保险法》第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。若不打算就业，同样能以灵活就业人员身份参保。

失业保险的话，如果你是非因本人意愿中断就业，且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，就可以申领失业保险金。你需要在离职后，由原单位出具离职证明，然后携带相关材料到失业保险经办机构办理失业登记和申领手续。根据《社会保险法》第四十五条规定，符合条件的失业人员可从失业保险基金中领取失业保险金。

工伤保险和生育保险这两险，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。离职后，这两项保险即停止，等你重新就业后由新单位重新缴纳。