question-icon 离职后公司交的五险该怎么给我?

我刚从公司离职,之前公司一直有给我交五险。现在我想知道,离职之后公司交的那部分五险会怎么处理,是能给我还是会有其他的安排,我不太清楚这方面的规定,希望能得到解答。
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  • #五险转移
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当你从公司离职后,公司交的五险并不会直接给到你个人手中,下面为你详细说明五险的不同处理方式。 养老保险方面,它具有累计计算缴费年限的特点。如果你在离职后找到了新的工作单位,那么新单位会接着为你缴纳养老保险。办理转移时,你需要原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证,然后在新参保地提出转移接续申请,之后由两地社保经办机构办理转移手续。依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。若你没有找到新工作,也可以以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。 医疗保险和养老保险类似,在你找到新单位后可由新单位继续缴纳。转移时也需要办理相关手续,一般是先在原参保地办理医保关系注销,再到新参保地办理参保登记和转移。《社会保险法》第三十二条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。若不打算就业,同样能以灵活就业人员身份参保。 失业保险的话,如果你是非因本人意愿中断就业,且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,就可以申领失业保险金。你需要在离职后,由原单位出具离职证明,然后携带相关材料到失业保险经办机构办理失业登记和申领手续。根据《社会保险法》第四十五条规定,符合条件的失业人员可从失业保险基金中领取失业保险金。 工伤保险和生育保险这两险,由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。离职后,这两项保险即停止,等你重新就业后由新单位重新缴纳。

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