人员存在多条非终止参保信息该怎么办？

当人员存在多条非终止参保信息时，这是一个需要重视和妥善处理的问题。首先，我们要明白参保信息是记录个人参加社会保险情况的重要依据，每一条参保信息都关联着个人的权益和保障。多条非终止参保信息可能会导致社保权益计算出现混乱，影响到未来的养老金领取、医疗报销等权益。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规强调了参保信息的准确性和唯一性。因为准确的参保信息是保障公民社会保险权益的基础。出现多条非终止参保信息，可能是由于不同单位重复办理参保登记、参保人员工作变动时信息未及时衔接等原因造成的。

针对这种情况，建议你首先联系当地的社保经办机构。你可以携带本人有效身份证件前往社保经办服务大厅，向工作人员说明情况，申请对参保信息进行核实和清理。工作人员会根据具体情况，查询系统中的参保记录，确认哪些是有效的参保信息，哪些是需要清理的重复信息。

如果是因为工作变动导致的信息重复，你可以提供工作单位的相关证明材料，如劳动合同、离职证明等，协助社保经办机构准确判断参保信息的真实性和有效性。

在清理参保信息的过程中，要密切关注社保权益的连续性。比如，在清理重复参保信息时，要确保自己的社保缴费年限等权益不受影响。如果涉及到不同地区的参保信息，可能还需要办理社保关系转移手续，将有效的参保信息合并到一起，以保障自己的社保权益得到完整的记录和保障。

总之，遇到多条非终止参保信息的情况，不要慌张，及时与社保经办机构沟通，按照规定的程序处理，就能确保自己的社保权益不受损害。