社保缴费年年涨难以承受怎么办？

当面临社保缴费年年上涨，个人难以承受的情况时，我们可以从以下几个方面来寻找解决办法。

首先，我们来了解一下社保缴费的基本概念。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为，其金额一般是根据缴费基数和缴费比例来确定的。缴费基数通常与当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资有关，而缴费比例则是由国家规定的。

从法律依据上来说，《中华人民共和国社会保险法》规定了灵活就业人员可以在规定的缴费基数上下限范围内，自主选择适合自己的缴费基数。这就意味着，如果觉得社保缴费压力大，灵活就业人员有一定的自主调整空间。例如，以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险的人员，可以根据自己的经济状况，在当地社保部门公布的缴费基数档次中，选择较低的档次进行缴费。

除了选择较低的缴费基数外，还有一种选择是考虑城乡居民社保。城乡居民社保的缴费标准相对较低，分为多个档次，参保人可以根据自己的经济情况进行选择。虽然城乡居民社保的待遇可能相对职工社保要低一些，但也能为参保人提供基本的社会保障。不过需要注意的是，一旦从职工社保转为城乡居民社保，两者之间的衔接和转换会有一定的规定和限制，具体情况可以咨询当地的社保经办机构。

另外，如果是企业职工，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。企业应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费，职工按照本人工资的比例缴纳社会保险费。如果企业存在未按照规定为职工足额缴纳社保的情况，职工可以向劳动监察部门或者社保经办机构反映，维护自己的合法权益。但如果企业是按照规定正常调整社保缴费，职工个人一般是不能随意降低缴费标准的。