个人所得税上面工资与实发工资不符怎么办？

当个人所得税上面显示的工资与实发工资不符时，我们需要先明确这可能存在多种原因，然后根据不同情况来处理。

首先，我们要明白几个关键概念。个人所得税申报的工资通常是应发工资，也就是我们在工作中按照劳动合同约定或者绩效考核计算出来的工资总额。而实发工资是在应发工资的基础上，扣除了五险一金个人缴纳部分、个人所得税以及其他可能的扣除项目后，实际到达我们银行账户的金额。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。这意味着单位有义务准确申报我们的工资收入并进行代扣代缴。

如果出现两者不符的情况，可能有以下原因及解决办法。一种可能是单位申报错误。比如财务人员在申报时录入数据有误，将其他人的工资信息录入到你的名下，或者多报了你的工资收入。遇到这种情况，你可以先和单位的财务部门沟通，提供你的工资条等证据，让他们核实并更正申报信息。如果沟通后单位拒绝更正，你可以向当地税务机关反映情况，税务机关会进行调查处理。

另一种可能是存在一些扣除项目未正确体现。比如单位在计算实发工资时扣除了一些费用，但在申报个人所得税时没有正确扣除。你可以仔细查看工资条，确认各项扣除是否合理。如果发现有不合理的扣除，可以要求单位解释清楚。

还有可能是奖金、补贴等收入的计算和申报方式不同。有些单位可能将奖金等收入单独计算和发放，在个人所得税申报时也有不同的处理方式。这种情况下，你需要了解单位的具体政策和税务规定，确保收入和申报的准确性。

总之，当发现个人所得税上面工资与实发工资不符时，不要慌张，先和单位沟通核实，若无法解决再寻求税务机关的帮助。