个人所得税显示的工资和实际发放工资不符怎么办？

当个人所得税显示的工资和实际发放工资不符时，可能会涉及到多种情况和法律问题，以下为您详细解答。

首先，这种情况可能是由于企业申报错误导致的。企业在为员工申报个人所得税时，需要按照员工的实际收入进行申报。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条规定，纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。如果企业因为疏忽或者其他原因，错误申报了工资数额，就可能导致个人所得税显示的工资与实际不符。

其次，也有可能存在企业故意虚报工资的情况。有些企业为了达到某些非法目的，比如虚增成本以减少企业所得税等，会故意多申报员工的工资。这种行为是违法的，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。

对于员工来说，如果发现个人所得税显示的工资和实际发放工资不符，应及时与企业沟通，要求企业进行核实和更正申报。如果企业拒绝更正，员工可以向当地税务机关进行申诉。税务机关会对企业的申报情况进行调查核实，一旦发现企业存在违法行为，将依法进行处理。

此外，这种情况可能会对员工产生一定的影响。如果个人所得税显示的工资高于实际工资，可能会导致员工多缴纳个人所得税；而如果显示的工资低于实际工资，可能会影响员工的社保缴纳基数等权益。所以，及时处理这种问题是很有必要的。