去商店兼职签了合同临时不想干了会给钱吗

一般来说，去商店兼职签了合同临时不想干了，是有工资的。首先要明确，劳动者付出了劳动，就有获得相应报酬的权利。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。只要你确实在商店提供了劳动服务，商店作为用人单位就不能无故拖欠你的工资。而且所支付的工资不能低于当地政府规定的最低工资标准。

不过，如果因为你临时不干给商店造成了损失，比如因为你的突然离职导致商店短期内人手不足，影响正常经营，产生了经济损失，那么根据《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。这种情况下，商店有可能要求你赔偿相应损失，但前提是商店要能证明损失确实存在以及与你离职有直接关联。

另外，如果合同中有关于离职的特殊约定，例如约定了提前离职需支付违约金等，只要该约定不违反法律法规的强制性规定，你也需要遵守。比如合同约定了提前离职要支付一定金额违约金，且违约金数额合理（参考《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，违约金数额不得超过实际造成的损失），那么你可能需要支付违约金。

总之，工资是你应得的，但可能因给单位造成损失或合同特殊约定等情况受到影响。相关概念：（无）