临时工干了一天自己不干了有工资吗

临时工干了一天自己不干了也是有工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，只要为用人单位提供了实际劳动，用人单位就有义务支付相应工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着用人单位不能随意剥夺劳动者获得劳动报酬的权利。

对于临时工这种情况，如果属于非全日制用工，《中华人民共和国劳动合同法 》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 。也就是说即使只工作一天，也应按照这个标准支付工资。

不过，如果临时工擅自离职给用人单位造成实际损失的，根据《劳动法》第一百零二条，劳动者应当依法承担赔偿责任。但这并不影响其获得已工作一天的工资，只是在造成损失的情况下，可能会从工资里扣除相应赔偿部分。

如果遇到用人单位不给工资的情况，劳动者可以向当地区域的人力资源与社会保障局劳动监察组报告投诉，来追讨欠发的薪酬福利；也可以选择通过法律途径向用人单位所在地方的人民法院提交劳动仲裁裁决书，请求执行。相关概念：非全日制用工：以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。