临时工离职了是否要立刻结算工资？

我最近准备从公司离职了，心里一直担心工资结算的问题。我不清楚按照法律规定，在我正式离开公司的那一刻，能不能马上拿到自己应得的工资。我想了解一下离职时工资结算的具体法律规定和相关要求，这样心里也能踏实些。

我是一名临时工，因为一些突发的个人原因，没来得及打报告就离职了。现在心里很忐忑，不知道这种情况下自己之前工作的付出能不能得到相应的报酬。想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的，自己到底有没有权利拿到工资。

我从公司离职了，希望能当天就拿到工资，可公司说要等一段时间。我不太清楚法律上对于离职当天结清工资这块是怎么规定的，具体在哪些情况下能要求当天结清，有没有特殊要求呢？

我在单位做临时工，现在因为一些个人原因想立刻离职，但又担心这样做不符合规定。我不太清楚临时工在离职方面具体有哪些要求和限制，想知道是不是真的能随时离开工作岗位。

我最近准备辞职，担心辞职后工资不能及时拿到手。想知道按照法律规定，辞职当天公司是不是必须把工资结清给我，具体是怎么规定的，有没有特殊情况。

我在试用期想辞职，很关心工资能不能当场结算。毕竟辞职后可能马上就有生活开销等经济需求，想知道法律上对于试用期辞职时工资结算这块具体是怎么规定的，是不是能立马拿到应得的工资。

我最近从公司离职了，可公司说要等到下个月发工资日才给我结算工资，我担心公司是不是想拖欠工资。所以想了解下从法律角度，离职后工资到底应不应该马上结清，有没有明确的法律保障我们离职员工的权益。

我最近准备离职，听人说离职当天公司就应该把工资结清，但又有些公司好像不是当天结算。我不太清楚相关规定，想知道离职人员是不是必须在当天结算工资，具体是怎么要求的？

我最近从公司离职了，但是到现在还没收到工资，心里很着急。我想知道法律上对于离职员工工资发放的最晚时间是怎么规定的，具体的依据又是什么？

我最近从公司离职了，公司说工资要等到下个月统一发放，可我急需这笔钱来支付生活费用。我想知道从法律角度来讲，离职的时候到底能不能要求公司当天就把工资结清呢？具体的法律依据又是什么？

我最近从公司离职了，可公司说工资要等下个月才发，我心里不太踏实。我想知道法律上对于离职工资的结清时间到底是怎么规定的，是离职时就得结清，还是可以等到下个月？

我是一名临时工，因为一些突发状况没办法提前跟老板说离职，结果老板要扣我工资。我不太清楚这种情况下老板有没有权力扣工资，想知道具体的法律规定是怎样的，以及我该怎么维护自己的权益。

我最近从公司离职了，但是不清楚工资具体什么时候能结算。公司好像也没有明确跟我说，我担心会被拖欠工资，所以想了解下按照法律规定，离职后一般多少天内会结算工资，有没有相关保障咱们劳动者权益的规定。

我准备离职了，心里很忐忑，担心离职后工资不能及时到手。现在很想知道离职后能不能要求公司当天就把工资结算清楚，具体是依据哪些法律规定来保障这个权益的，还想知道如果公司不当天结算该怎么办。

我从公司离职了，但是不清楚工资什么时候能结算。之前听说有的是当天结算，有的要等下个月，我想知道具体法律上是怎么规定的，不同离职情况会不会有不同的结算时间？

我从公司离职了，可不清楚工资到底啥时候能拿到手。现在生活支出还得靠这笔钱，心里挺没底的。想知道法律上对于离职工资的结清时间具体是怎么规定的，有没有明确的天数限制。

我从公司离职后，公司没有立刻给我结清工资，说要等下个月统一发放。我担心公司后面会找各种理由扣钱或者拖着不给，所以想知道按照法律规定，离职的时候是不是应该马上就把工资结清？

我在试用期离职了，但是不太清楚工资具体的结算时间。公司那边也没有给我一个明确的说法，我担心工资会被拖欠或者少发。我就想知道法律上对于试用期离职后工资结算时间是怎么规定的，有没有什么保障我们劳动者权益的相关要求？

我现在在做临时工，最近想辞职不干了，特别想知道能不能当天就拿到工资。还有就是像我这种临时工，单位会不会给买社保呀，具体是怎么规定的，麻烦给我讲讲。

我是一名临时工，现在打算主动离职。但我不知道按照规定得提前多久告知单位，也不清楚在哪些情况下我能要求单位给我补偿。想了解一下相关法律规定，好让自己心里有底，避免权益受损。