question-icon 私人雇佣拖欠工资怎么办,是否可以拉东西抵工资?

我给一个私人老板打工,活干完了他却一直拖着工资不给。我实在没办法了,就想着能不能拉他点东西来抵工资。我也不知道这样做合不合法,想问问遇到私人雇佣拖欠工资这种情况到底该怎么办,能不能拉东西抵工资啊?
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  • #拖欠工资
answer-icon 共1位律师解答

当遇到私人雇佣拖欠工资的情况时,首先要明确的是,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果遇到私人雇主拖欠工资,劳动者有多种合法途径来维护自己的权益。 其一,可以先尝试与雇主进行协商。通过友好沟通,明确表达自己的诉求,要求雇主支付拖欠的工资。很多时候,一些小误会或者资金周转问题可以通过协商得到解决。 其二,如果协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查,对于存在拖欠工资等违法行为的,可以责令其改正,并依法给予处罚。 其三,还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。劳动者需要向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,仲裁委员会会根据事实和法律规定进行审理,并作出裁决。 其四,如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会依据法律和事实进行公正的判决。 而关于拉东西抵工资的做法,这是不合法的。在没有经过雇主同意或者没有法律授权的情况下,私自拉走雇主的东西属于侵犯他人财产权的行为。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。所以,劳动者不能通过这种方式来解决工资拖欠问题,而应该通过合法途径来维护自己的权益。

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