手指压断一节属于几级工伤？

手指压断一节一般情况下属于十级工伤。

这里先给您解释一下工伤认定和伤残等级的概念。工伤认定就是劳动行政部门根据相关规定，对职工所受伤害是否属于工伤进行确定的行为。伤残等级呢，则是对职工受伤后劳动能力受损程度划分的不同级别，级别数字越小代表受伤越严重、劳动能力受损越厉害。

依据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。如果您手指压断一节是在工作中发生的，基本满足认定工伤的条件。对于伤残等级，按照常见标准，十级伤残为一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能5%以上，双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上等情况，手指压断一节通常符合这一范畴 。

当职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受相应待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

不过要注意，最终的工伤认定和伤残等级需要由当地市一级劳动能力鉴定委员会依据相关标准和程序，通过专业的鉴定来确定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，委员会再根据该意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。所以，建议您及时按照规定申请工伤认定和伤残鉴定，以保障自己的合法权益。