看守所在押人员违规时管教要说些什么？

当看守所在押人员违规时，管教所说的内容通常会依据具体违规情形和管教的工作方式而有所不同，但总体是围绕制止违规行为、强调监规纪律以及告知后果展开。

首先，管教发现违规行为后，会第一时间制止。依据《中华人民共和国看守所条例》，看守所负有监管在押人员的职责，对于在押人员的违规行为，必须及时予以制止。比如在押人员发生打斗，管教可能会大声喝止：“立即住手！”以迅速控制场面，防止事态恶化。

接着，管教一般会强调看守所的监规纪律。《中华人民共和国看守所条例》明确规定，在押人员应当遵守看守所的各项规定。管教可能会说：“这里是看守所，有严格的规章制度，你们必须遵守，打架斗殴是绝对不允许的。”让在押人员清楚认识到自己的行为违反了规定。

然后，管教会告知违规行为的后果。如果在押人员屡教不改或违规情节严重，可能会面临相应的处罚。《中华人民共和国看守所条例》也赋予了看守所对违规在押人员采取惩戒措施的权力。管教可能会说：“如果再犯，将按照规定对你进行加戴械具、停止会见等处罚。”以此起到威慑作用，避免再次发生违规行为。

此外，管教还可能进行思想教育，引导在押人员认识错误，积极改正。他们会从法律、道德等方面进行开导，让在押人员明白自己行为的不当之处。例如会说：“你们要遵守法律，尊重他人，在这里好好反思自己的过错，争取早日改过自新。”通过这种方式，帮助在押人员树立正确的价值观和行为准则。