生育津贴领取应选什么类型？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。一般来说，生育津贴领取类型的选择，与所在地区规定、个人实际情况等有关。

从性质上看，常见的有产假生育津贴和计划生育手术生育津贴。产假生育津贴，就是女职工生育享受产假期间可以申领的津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。比如在某地区，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。如果女职工所在单位上年度月平均工资是5000元，正常产假98天，那她能领取的生育津贴就是5000÷30×98 。

计划生育手术生育津贴，是女职工做计划生育手术，像放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术等，按照规定享受的生育津贴。《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

在选择领取类型时，首先要依据自己的实际行为，是正常生育休产假，还是做了计划生育手术。然后要了解当地社保部门的具体要求和规定，有些地区可能对不同类型的生育津贴在申请材料、流程等方面有不同规定。同时，不同类型的生育津贴计算方式也可能存在差异，要结合自身情况，选择合适的类型进行申请。