社保单边和双边是什么意思，有什么区别？
我在了解社保的时候，听到了 社保单边和双边这两个词，不太明白它们是什么意思。我想知道社保单边和双边具体指的是什么，它们之间存在哪些不同呢？这对我缴纳社保和享受社保待遇有啥影响？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
社保单边和双边是在社保缴纳过程中涉及到的两个概念，下面为你详细解释它们的含义和区别。
首先说社保单边缴纳。单边缴纳指的是由一方来承担社保费用的缴纳。在很多情况下，主要是用人单位单方面为员工承担全部的社保费用。比如一些特定的福利较好的企业，会替员工支付全部的社保费用，员工无需从自己的工资里扣除相应的社保费用。这就好像是一方独自挑起了社保缴费的担子。
而社保双边缴纳则是双方共同承担社保费用。通常是用人单位和员工按照一定的比例来分担社保费用。以常见的养老保险为例，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，用人单位缴纳一部分，这部分会进入社会统筹账户；职工个人也缴纳一部分，这部分会进入职工的个人账户。比如企业缴纳工资基数的16%，员工缴纳8%。
两者的区别主要体现在缴费主体和费用分担上。单边缴纳由一方承担全部费用，这对于员工来说比较省心，能直接享受到社保保障，不需要从工资里扣钱，但这样的情况相对较少。双边缴纳则是双方按比例分担，更符合普遍的社保缴纳模式，既能让用人单位承担一定责任，也让员工参与到社保体系的建设中，共同为自己的未来保障出力。同时，双边缴纳形成的社会统筹和个人账户相结合的模式，也有利于社保制度的可持续发展。