公务员公积金缴存基数包括什么？

公积金缴存基数是指职工个人上一年度月平均工资，对于公务员来说，公积金缴存基数的确定也遵循这一基本规则。

简单来讲，月平均工资就是把上一年所有的工资性收入加起来，然后除以 12 个月得到的数额。工资性收入包含了很多方面，并不是仅仅指基本工资。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

对于公务员，公积金缴存基数包含的内容一般有职务工资、级别工资、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金等。职务工资和级别工资是公务员基本工资的重要组成部分，这部分很好理解，就是根据公务员所担任的职务和级别来确定的工资数额。规范后的津贴补贴则是根据不同地区、不同岗位等因素给予的额外补贴，比如工作性津贴、生活性补贴等。年终一次性奖金是对公务员一年工作的奖励，这部分收入也会计入到上一年度的工资总额中，从而影响公积金缴存基数。

所以，公务员在计算公积金缴存基数时，要把上述这些工资性收入都统计起来，然后按照规定的计算方法得出准确的缴存基数。这样才能确保公积金的缴存符合规定，保障公务员的合法权益。