如何确定公积金缴存基数？

公积金缴存基数是计算职工每月应缴存公积金数额的基础数据。通俗来讲，它就像是一个‘标尺’，通过这个‘标尺’乘以一定的缴存比例，就能得出职工和单位各自需要缴纳的公积金金额。

确定公积金缴存基数，通常是根据职工本人上一年度月平均工资来计算。这里的月平均工资，是指职工在过去一年里每个月的工资总和除以12得到的平均值。工资的构成较为广泛，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。也就是说，不仅仅是基本工资，其他各类与工作相关的收入都要算进去。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。而新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。

此外，各地住房公积金管理部门会根据当地的实际情况，规定公积金缴存基数的上下限。如果职工上一年度月平均工资低于当地规定的缴存基数下限，就按照下限标准缴存；如果高于上限，则按照上限标准缴存。这一规定旨在保障职工的基本权益，同时也避免过高的缴存差异。