公积金缴存基数怎么计算？

公积金缴存基数是计算职工每月应缴纳公积金数额的基础。简单来说，它就是根据一定规则确定的一个工资数额，公积金管理部门会依据这个数额，按照规定的缴存比例来计算你和单位各自要缴纳的公积金金额。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

具体计算时，“上一年度月平均工资”是指职工上一年度工资总额除以12得到的平均值。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。例如，小李上一年度工资总额是12万元，那么他上一年度月平均工资就是120000÷12 = 10000元。如果公积金缴存比例是5% - 12%，假设单位和小李都选择5%的缴存比例，那么小李每月个人应缴存公积金为10000×5% = 500元，单位也为他缴存500元，小李每月公积金账户共增加1000元。

对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。

总之，公积金缴存基数的计算是有明确规定和方法的，职工可以根据自己的工资情况和相关规定，准确计算出自己的公积金缴存基数和应缴存金额。