职务侵占罪司法解释的内容是什么？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。下面我们来详细了解一下职务侵占罪司法解释的相关内容。

首先，关于职务侵占罪的数额标准。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占罪中的“数额较大”标准为六万元以上，“数额巨大”标准为一百万元以上。

其次，职务侵占罪的主体。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。这里的公司，是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司；企业，是指除上述公司以外的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。

再者，利用职务上的便利的认定。“利用职务上的便利”是构成职务侵占罪的要件之一。它是指利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。比如，利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。如果仅仅是利用因工作关系熟悉作案环境、容易接近单位财物等方便条件，而不是利用职务上的便利，不能认定为职务侵占罪。

最后，关于职务侵占罪的量刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

在司法实践中，对于职务侵占罪的认定和处理，需要综合考虑各种因素，包括行为人的主观故意、侵占的财物数额、侵占的手段等。同时，也要注意与其他类似罪名的区分，如贪污罪、挪用资金罪等。如果遇到具体的法律问题，建议及时咨询专业的法律人士。