男方什么时候可以领生育津贴呢？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。对于男方领取生育津贴的情况，其实主要涉及到的是男职工未就业配偶生育的情况。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这里虽然未明确提及男方生育津贴，但在一些地方政策中，男方可以在符合一定条件下享受生育相关待遇。

一般来说，男方领取生育津贴需要满足以下条件。首先，男方所在单位必须为其按时足额缴纳生育保险费，且达到当地规定的缴费时间，比如有的地区要求连续缴纳满一定月数，通常是6个月或12个月等。其次，男方的配偶未就业，没有参加生育保险，无法享受生育津贴和生育医疗费用报销。

至于领取时间，通常是在配偶分娩后，在规定的时间内申请。不同地区规定不同，一般要求在分娩后数月内提交申请，比如3个月、6个月等。男方需要准备好相关材料，如夫妻双方身份证、结婚证、生育服务证明、婴儿出生证明、配偶未就业证明等，向男方单位所在地的社保经办机构提出申请。经审核通过后，就可以领取生育津贴了。