单位通常在什么时间交社保？

在我国，单位为员工缴纳社保的时间是有明确规定的。社保也就是社会保险，它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

依据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。也就是说，从你正式入职到单位开始工作的那一天起，单位需要在30天之内为你办理社保登记并且开始缴纳社保费用。

通常情况下，单位会在每月固定的时间进行社保费用的申报和缴纳。一般是每月的15号之前完成申报，之后按照社保经办机构核定的金额进行缴费。不过不同地区可能会有一些差异，有些地方可能规定在每月的20号之前完成申报和缴费等。单位如果未按时足额缴纳社会保险费的，会从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以作为员工，如果发现单位没有按照规定时间为自己缴纳社保，可以向当地的社保经办机构进行反映和投诉，以维护自己的合法权益。