单位每个月最迟几号交医保？

单位缴纳医保的时间规定是大家比较关心的问题，下面为您详细解答。首先，医保属于社会保险的范畴，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一般来说，各地对于单位缴纳医保的时间安排会有所不同。有些地区规定单位应在每月的某个固定日期前完成医保缴纳，例如每月的15号或者25号。但也有部分地区是以一个时间段来规定的，比如每月的5号至25号期间缴纳。在实际操作中，单位通常会结合自身的财务结算周期等因素来确定具体的缴纳时间。不过，最晚不能超过当地规定的期限。如果单位未按时缴纳医保，根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。对于职工个人而言，单位未按时缴纳医保可能会导致医保待遇受到影响。比如在医保断缴期间，职工看病就医可能无法正常享受医保报销待遇，需要自己承担全部的医疗费用。所以，建议您及时关注单位的医保缴纳情况，也可以向当地的社保经办机构咨询具体的缴纳时间规定。