最低工资上调什么时候执行？

最低工资上调的执行时间通常由各地政府根据实际情况确定并公布。

最低工资标准，简单来说，就是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

根据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准，并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。通常，在公布最低工资标准上调的文件中，会明确规定具体的执行日期。

不同地区的执行时间差异较大。有些地区可能会选择在每年的某个固定时间进行调整并执行，比如年初；而有些地区则会根据经济发展、物价变动等因素灵活确定调整和执行时间。要获取所在地区最低工资上调的准确执行时间，建议关注当地政府的官方公告、人力资源和社会保障部门的通知，也可以拨打当地的劳动保障咨询电话12333进行咨询。