每个月缴纳的社保费去哪里了？

每个月缴纳的社保费去向需要根据不同的社保险种来进行分析。

社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险的费用缴纳分为单位缴费和个人缴费两部分。单位缴纳的部分进入统筹账户，统筹账户里的钱用于支付当前退休人员的养老金等各项养老保险待遇。而个人缴纳的部分会进入个人账户，当你达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，就可以从个人账户中按月领取养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

医疗保险方面，同样也有统筹账户和个人账户之分。一般来说，个人缴纳的部分会全部进入个人账户，可用于在定点药店买药、支付门诊费用等。单位缴纳的部分，一部分会划入个人账户，剩余的则进入统筹账户，统筹账户主要用于支付参保人住院等医疗费用。

失业保险由用人单位和职工共同缴纳，缴纳的费用进入失业保险基金统筹账户，主要用于支付失业人员的失业保险金、领取失业保险金期间的医疗补助金等。依据《失业保险条例》第五条，失业保险基金由城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费等构成。

工伤保险和生育保险费用全部由用人单位缴纳，进入相应的统筹基金。工伤保险基金用于支付工伤职工的医疗费用、伤残津贴等工伤保险待遇；生育保险基金用于支付生育医疗费用、生育津贴等。《工伤保险条例》第七条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。《企业职工生育保险试行办法》第四条规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。