公司加班不给加班费该找哪里投诉？

当公司加班却不给加班费时，劳动者可以通过以下途径进行投诉：

首先，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者可以向当地的劳动监察大队书面投诉，需要提交本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在该单位上班的相关证据。劳动监察部门在接到投诉后，会依法对用人单位进行调查，若查证属实，会责令用人单位支付加班费，甚至可能对用人单位进行处罚。

其次，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要方式之一。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。劳动者需要在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。仲裁委员会受理后，会按照法定程序进行审理，作出裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

另外，工会也可以提供帮助。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。如果所在单位有工会组织，劳动者可以向工会反映情况，工会会代表职工与用人单位进行协商，要求用人单位支付加班费。如果协商不成，工会还可以支持职工通过法律途径解决问题。

总之，劳动者遇到公司加班不给加班费的情况，有多种途径可以维护自己的合法权益。在采取行动时，要注意收集和保留好相关证据，如加班记录、工资条等，以便更好地证明自己的主张。