合同期满离职是否有赔偿金？

我在公司工作一段时间了，现在合同到期了，我不想续签这份合同。但我心里有些纠结，不知道这种情况下我能不能拿到公司的赔偿。我想了解一下相关法律是怎么规定的，具体在什么情形下能有赔偿，什么情形下没有。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司通知说不再续签。我不太清楚这种情况下，公司该不该给我补偿金。想了解下具体在什么情形下，劳动合同到期终止时用人单位需要支付补偿金，支付标准又是怎样的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到经济赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？想了解具体的规定。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要期满了，现在公司还没有明确说要不要续签。我很担心期满后自己的权益问题，想知道在劳动合同期满这种情况下，具体在哪些情形下用人单位应该给补偿金，哪些情形下不用给，补偿标准又是怎样的。

我在公司的劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签，会不会有补偿呢？想了解清楚具体相关规定。

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我想知道这种情况下公司该不该给我赔偿，具体在什么情形下公司需要赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司的合同马上到期了，公司那边还没有明确说要不要续签，我心里挺没底的。我想知道在这种合同到期不续签的情况下，具体在什么情形下会有赔偿，赔偿又是怎么计算的呢？

我现在劳动合同到期了，准备离职，但不太清楚这种情况下能不能拿到补偿。我所在单位目前还没有明确说要不要续签，我就想知道按照法律规定，像我这种劳动合同期满离职的，具体在什么情况下能有补偿，补偿标准又是怎样的。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，公司还没有明确说要不要续签。我就想知道，像我这种情况，到底能不能拿到补偿金呢？具体是怎么规定的？

我和公司签的劳动合同马上到期了，心里很忐忑，不知道到期后公司会不会给我经济补偿金。想了解一下在法律层面，这种情况下到底要不要给经济补偿啊，要是给的话，具体怎么算呢？

我在一家公司工作，合同快到期了，心里很忐忑，不知道到期后公司不续签或者我自己不想续签，这两种情况到底有没有赔偿。想具体了解下在不同情形下，关于赔偿是怎么规定的，希望能得到详细准确的解答。

我和公司签的劳动合同快到期了，心里挺纠结的。不知道到期后公司要是不跟我续签，或者我自己不想续签了，这两种情况公司会不会给我赔偿啊？就想弄清楚这里面关于赔偿的具体规定是怎样的。

我和公司签的劳动合同快到期了，心里挺纠结的。不知道到期后公司要是不续签，我能不能拿到补偿。也不清楚要是我自己不想续签，在什么情况下能有补偿。就想了解下这劳动合同到期不续签，到底在哪些情况下能获得补偿，哪些情况没有补偿呢？

我和公司的合同快到期了，我不太想续签了。想知道在这种情况下，我能不能拿到赔偿啊？想了解下具体是怎么规定的，是只要不续签就能有赔偿，还是有其他条件限制呢？

合同马上到期了，我在考虑要不要续签。要是不续签的话，想知道能不能拿到经济补偿金。想了解下在合同期满这种情况下，员工主动离职，到底有没有经济补偿金，具体怎么规定的。

我和公司的劳动合同快到期了，心里很纠结。不知道到期后如果公司不跟我续约，或者我自己不想续约，这两种情况公司会不会给我赔偿呀？特别想弄清楚在这方面法律是怎么规定的，自己能得到什么样的权益。

我和公司的合同马上就要到期了，现在在考虑要不要续签。我想知道如果合同期满后我选择离职，这种情况下能不能从公司拿到经济补偿金呢？主要就是想弄清楚在合同期满离职这个事儿上，关于经济补偿金的具体规定。

我和公司的劳动合同快到期了，心里很纠结。不知道到期后如果不续签，我能不能拿到赔偿。想了解下在这种情况下，法律是怎么规定的，是公司不续签才有赔偿，还是我不续签也可能有赔偿，具体赔偿是怎么算的。

我和公司的合同快到期了，我在考虑要不要续签。我想知道如果我个人决定不续签合同的话，这种情况下我能不能得到赔偿呢？主要就是想弄清楚在哪些情形下会有赔偿，哪些没有 。