个人不续签合同是否有赔偿？

个人不续签合同是否有赔偿，需要分情况来看。

首先说劳动合同的情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定，如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付补偿金。比如说，原来工资每月5000元，合同到期用人单位提出涨到5500元续签，劳动者拒绝，这种情况劳动者没有经济补偿。

但要是用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。例如原工作岗位是舒适的室内岗，合同到期用人单位要求劳动者转去条件艰苦的户外岗，劳动者拒绝，此时用人单位就要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

此外，如果是一般的民事合同，比如租赁合同、买卖合同等，合同到期后个人不续签，通常不存在赔偿问题，除非合同中有特别约定。例如租赁合同约定，到期不续签要给对方一定补偿，那就按约定执行。总之，个人不续签合同是否有赔偿，关键看合同类型以及续签时双方的条件约定情况。