劳动合同到期员工不续签需要赔偿吗？

我在公司工作一段时间了，现在合同到期了，我不想续签这份合同。但我心里有些纠结，不知道这种情况下我能不能拿到公司的赔偿。我想了解一下相关法律是怎么规定的，具体在什么情形下能有赔偿，什么情形下没有。

我所在的公司和我的劳动合同快到期了，公司那边还没有明确说要不要续签，我也在考虑。我就想知道如果到期不续签的话，到底哪些情况下公司需要给赔偿，哪些情况不用给，具体的赔偿标准又是怎样的。

公司与员工的合同到期了，现在员工不想续签，公司这边不知道这种情况要不要给赔偿。如果要赔偿的话，具体的补偿标准和操作流程也不太清楚，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到经济赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？想了解具体的规定。

我所在的公司和我的劳动合同马上到期了，现在公司好像没有续签的意向，我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我。另外，如果是我自己不想续签，又会是怎样的情况呢？麻烦帮忙详细解答一下。

我所在的公司和员工签的劳动合同快到期了，公司想和员工续签，但员工表示不想续签。我不太清楚这种情况下，公司是否需要给员工经济补偿，具体的法律规定又是怎样的呢？

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我在公司的劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签，会不会有补偿呢？想了解清楚具体相关规定。

公司与员工的合同期满后，员工不想续签合同，公司目前也不知道要不要给员工赔偿。想了解下在这种情况下，法律上对于用人单位是否需要支付赔偿是怎么规定的，具体在什么情形下需要支付，什么情形下不需要支付。

我所在的公司和我的劳动合同马上到期了，公司那边好像不太想续签，我想知道这种情况下我能不能拿到赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？希望能了解清楚具体的规定。

我在公司工作一段时间了，现在劳动合同快到期了，公司提出了续签意向，但我不确定自己要不要续签。我想知道在这种情况下，如果我不续签，或者公司不想续签，是否涉及到赔偿的问题，具体的赔偿规定又是怎样的呢？

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我想知道这种情况下公司该不该给我赔偿，具体在什么情形下公司需要赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续约的意思，我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿。另外，如果是我自己不想续约了，会不会有赔偿呢？想了解下具体的法律规定是怎样的。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司给出的续签条件和现在差不多，但我因为个人职业规划原因不想续签了，想知道这种情况下能不能拿到赔偿？希望了解具体的法律规定和相关情况。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思，我不太清楚这种情况下能不能得到赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？想了解下具体的赔偿标准和相关规定。

我现在劳动合同马上到期了，公司那边还没明确说要不要续签，我心里挺没底的。我想知道具体在不同情况下，补偿标准是怎样的，比如公司不续签怎么补偿，我自己不想续签又会不会有补偿之类的。

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚到期后如果公司不跟我续签，或者我不想续签的话，这两种情况公司会不会给我赔钱呀？我就是普通员工，想了解下自己在这种情况下的权益，希望能得到详细准确的解答。

我和单位的劳动合同马上到期了，听说有的情况单位不续签得给员工补偿，有的不用。我不太清楚具体怎么算。想问问要是单位到时候不跟我续签了，这种情况单位需不需要给我赔付啊？想了解下这方面的具体规定。

我和公司签的劳动合同快到期了，心里挺纠结的。不知道到期后公司要是不跟我续签，或者我自己不想续签了，这两种情况公司会不会给我赔偿啊？就想弄清楚这里面关于赔偿的具体规定是怎样的。

我和公司签的劳动合同快到期了，心里挺纠结的。不知道到期后公司要是不续签，我能不能拿到补偿。也不清楚要是我自己不想续签，在什么情况下能有补偿。就想了解下这劳动合同到期不续签，到底在哪些情况下能获得补偿，哪些情况没有补偿呢？