解除劳动关系备案表去哪里开具？

解除劳动关系备案表的开具地点需要根据不同情况来确定。

一般来说，如果是企业与劳动者解除劳动关系，通常是由企业负责办理相关备案手续并获取备案表。企业需要到当地的人力资源和社会保障局进行备案。这是因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这里所提到的办理相关手续，就包括了在人社部门进行解除劳动关系的备案。

对于一些特殊行业或者地区，可能会有不同的规定。比如有的地方会要求企业在办理备案时，除了到人社部门，还需要到当地的劳动就业管理机构进行备案登记。这是为了更全面地掌握当地的就业和失业情况。

如果是劳动者个人需要获取解除劳动关系备案表，在企业已经完成备案手续后，可以向企业提出申请，由企业提供。企业有义务按照规定向劳动者提供解除劳动关系的证明材料，其中就可能包含备案表。

要是企业没有按照规定办理备案或者拒绝提供备案表，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》等相关规定，对企业的违法行为进行查处，维护劳动者的合法权益。总之，在处理解除劳动关系备案表的问题时，要依据当地的具体规定和要求来确定具体的开具地点和办理方式。