终止劳动关系证明在哪里办理？

终止劳动关系证明一般由用人单位出具。从法律角度来说，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。当这种关系终止时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

这意味着，劳动者与用人单位的劳动关系结束后，用人单位有义务为劳动者开具终止劳动关系证明。比如，员工正常离职、劳动合同到期不再续签等情况，公司都应该按照规定给员工开具证明。

通常情况下，员工可以向所在单位的人力资源部门提出开具终止劳动关系证明的申请。人力资源部门会根据公司的流程和规定，为员工准备相应的证明文件，文件上一般会包含员工的基本信息、工作岗位、入职时间、离职时间以及终止劳动关系的原因等内容。

一般不需要员工去其他相关部门办理该证明。不过，如果遇到用人单位拒绝出具证明的情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位改正；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。