招聘诈骗应该去哪里举报？

遇到招聘诈骗时，可通过多种途径进行举报。

首先，可以向当地的人力资源和社会保障局举报。人力资源和社会保障局主要负责管理劳动就业等方面的事务。招聘活动本身就属于劳动就业领域的一部分，如果遭遇招聘诈骗，人社局有权对涉事企业进行调查和处理。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位招用人员的情况实施劳动保障监察，对于以招聘为名实施诈骗等侵害劳动者权益的行为，人社局可依法进行查处。

其次，公安机关也是重要的举报渠道。招聘诈骗本质上可能涉及诈骗犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，构成诈骗罪。一旦发现招聘诈骗情况，向公安机关报案，公安机关会根据具体情况决定是否立案侦查，以追究犯罪嫌疑人的刑事责任，保障受害者的合法权益。

再者，还可以向市场监督管理部门举报。市场监督管理部门负责对市场经营活动进行监管。如果诈骗方是注册的企业，市场监督管理部门可以对其经营行为进行审查，查看是否存在违反市场经营规则的情况，若发现问题，可依法对涉事企业采取吊销营业执照、罚款等处罚措施。