question-icon 职场性骚扰应该去哪里报案?

我在公司遭遇了同事的性骚扰,心里特别害怕和无助。我不知道该怎么维护自己的权益,也不清楚职场性骚扰这种情况应该去哪里报案,希望能得到专业的解答。
展开 view-more
  • #职场性骚扰
answer-icon 共1位律师解答

职场性骚扰是一种严重侵犯他人权益的行为,当遭遇此类情况时,报案是维护自身合法权益的重要途径。 首先,可以向公安机关报案。公安机关是处理违法犯罪行为的主要执法机关。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。职场性骚扰中的一些行为,如肢体上的不当接触等可能符合猥亵他人的情形,此时向案发地所在辖区的公安派出所报案,民警会根据具体情况进行调查处理。 其次,也可以向所在单位内部的相关部门反映情况。很多单位都有工会组织或者专门的劳动争议调解委员会等。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》等相关规定,工会有责任维护职工的合法权益,单位也有义务为职工提供一个安全、无骚扰的工作环境。向单位内部相关部门反映,他们可以对事件进行内部调查和调解,如果涉及违反单位规章制度的,还可以对实施骚扰者进行相应的处分。 另外,还可以向妇女联合会等社会组织求助。妇女联合会是维护妇女权益的重要组织,他们可以为受害者提供法律咨询、心理疏导以及协调相关部门处理问题等帮助。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系