社保和五险一金哪个好？
我一直不太清楚社保和五 险一金的区别，也不知道哪个更好。我现在面临选择，单位给交社保，也可以选择交五险一金，我有点拿不准主意。想问问大家，从保障范围、待遇等方面来看，到底社保和五险一金哪个更有优势呢？
张凯执业律师
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社保和五险一金其实有一定关联，我们先来了解一下它们的概念。社保也就是社会保险，它是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。而五险一金则是在社保的基础上，再加上住房公积金。
从保障范围来说，五险一金的保障范围更广。住房公积金是一种住房保障制度，职工和单位缴存的住房公积金全部归职工个人所有。在购房、建造、翻建、大修自住住房时，职工可以申请住房公积金贷款，这种贷款的利率通常比商业贷款低很多，能为职工节省不少购房成本。
从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位必须为职工参加社会保险，缴纳社会保险费。这是用人单位的法定义务，如果用人单位不履行，职工可以通过法律途径维护自己的权益。而对于住房公积金，《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
如果仅从社保和五险一金对比哪个好的角度来看，如果经济条件允许，缴纳五险一金是更优的选择。因为它不仅能让你享受到社保的各项保障，还能在住房方面获得一定的支持。不过具体的选择还需要结合个人的实际情况，比如个人的经济状况、是否有购房需求等因素综合考 虑。