银行企业年金和事业单位年金哪个多？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。而事业单位一般实行职业年金制度，职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

关于银行企业年金和事业单位年金哪个多，这并没有一个绝对的答案，它受到多种因素的影响。

从缴费比例来看，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职业年金单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。虽然比例有一定的规定范围，但不同银行和事业单位在实际执行中，缴费比例可能存在差异，这会对年金积累产生影响。

工资水平也是重要因素。银行和事业单位的工资结构和水平有所不同。一般来说，银行尤其是一些大型商业银行、股份制银行，员工的工资待遇可能会相对较高，特别是一些业绩较好的岗位。而事业单位的工资相对较为稳定，不同地区、不同类型的事业单位工资水平也存在差异。较高的工资意味着缴纳年金的基数更大，在相同缴费比例下，积累的年金也会更多。

年金的投资收益情况也会影响最终的金额。企业年金和职业年金都会进行投资运作，投资收益的高低直接关系到年金的增长。银行和事业单位在年金的投资管理方面可能会选择不同的投资策略和产品，投资市场本身也存在不确定性，这使得年金的投资收益难以预测和比较。

相关法律依据为《企业年金办法》和《机关事业单位职业年金办法》，它们分别对企业年金和职业年金的缴费、管理等方面作出了规定。综上所述，由于受到缴费比例、工资水平、投资收益等多种因素的综合影响，无法简单地判断银行企业年金和事业单位年金哪个更多。