不按时发工资违反劳动法的哪一条规定？

我所在的公司最近几个月工资总是推迟发放，有时候甚至拖欠很久，严重影响了我的生活。我想知道这种情况下公司会不会被罚款，具体的处罚标准又是怎样的呢？

我在公司工作一段时间了，可公司最近老是不按时发工资，已经严重影响到我的生活。我想知道这种情况下能不能要求公司给双倍赔偿，具体是依据哪些法律规定来判断的，赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作了一段时间，可最近公司总是拖欠工资，已经严重影响到我的生活。我想知道按照劳动合同法，这种情况下我能得到怎样的赔偿，具体的赔偿标准和流程是怎样的。

公司已经几个月没发工资了，员工生活都成问题。想知道具体是违反了哪部法律的哪条规定，以及员工可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我在公司上班，公司经常拖欠工资，还想方设法扣钱，感觉自己的权益受到了侵害。我想知道具体在劳动法里哪些条款能保护我，以及我该怎么维护自己的权益。

我在单位上班，最近工资老是不能按时发，有时候甚至拖很久。我想知道具体单位拖欠工资到什么程度就算违法犯罪了，是有个明确的时间界限，还是要看其他情况呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作，公司最近发工资老是不按时，有时候拖个十几天，有时候甚至更久。我想知道具体拖欠多久就算是违法了，我能不能据此维护自己的权益，以及如果违法了公司会受到怎样的惩处。

我在公司辛辛苦苦工作了一个月，可到了发工资的日子却没收到工资。我不清楚公司这种行为是不是违法的，也不知道在这种情况下自己该怎么维护权益。另外，有没有什么特殊情况公司可以延迟发工资呢？

我在公司辛辛苦苦工作，可公司总是不按时发工资，甚至已经拖欠了好几个月，生活都成问题了。我就想知道这种恶意拖欠工资的情况，我能不能拿到赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，最近公司总是延迟发工资，已经有一段时间了，心里很没底。我想知道具体拖欠多久就算违法了，有没有相关的法律保障我们劳动者的权益呢？

我在公司上班，最近公司总是推迟发工资，心里很没底。想知道具体拖欠多久就算是违反劳动法了，有没有相关明确规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己权益。

我在公司上班，可最近公司总是拖延发工资，我心里很没底。我就想知道，到底拖欠多长时间不发工资就算是违法了呢？有没有一个明确的标准呀？

我在公司上班，最近工资发放老是不按时，心里很没底。不知道法律上对于拖欠工资具体是怎么界定的，像这种不按时发工资的情况能不能维权，具体又该怎么维权呢？

我在公司上班，最近公司总是延迟发工资，我心里很没底。不知道这种拖欠工资的情况到什么程度就算是违法了，具体的法律规定是怎样的，会不会影响到我之后的权益保障呢？

我所在的单位经常拖延发工资，已经影响到我的正常生活了。我想知道这种情况下，我具体能通过哪些合法有效的途径来维护自己的权益，让单位按时发放工资呢？

我在公司工作，可最近公司总是不按时发工资，已经影响到我的生活了。我想知道这种拖欠工资的行为具体违反了哪些法律，我又能通过哪些合法途径来维护自己的权益呢？

我在公司辛辛苦苦工作，可公司却总是拖欠工资，这让我的生活陷入了困境。我想知道公司这样拖欠工资，具体要承担哪些法律责任，有没有相关法律条文能保障我的权益呢？

我在公司上班，最近公司总是延迟发工资，我心里很没底。我想知道这种延迟发工资的情况到底符不符合法律规定，会不会损害到我的权益，有没有什么解决办法。

我在一家公司上班，工资发放一直不太准时，有时候会晚几天。我想知道这算不算是拖欠工资呢？我也不太清楚劳动法在这方面是怎么规定的，想了解一下如果公司确实拖欠工资了，我能有哪些权益，该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，这个月工资到了约定时间还没发，心里很不踏实。想问问公司延迟发工资这种情况是不是违法呀？我想了解一下从法律角度是怎么判定的，要是违法我该怎么维护自己权益。