管理费用福利费应往期间费用的哪个行填写？

在财务报表填写中，管理费用福利费填写到期间费用的具体行次，需要依据不同的报表格式来确定。

首先，我们要明白管理费用福利费和期间费用的概念。管理费用福利费是企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。而期间费用是企业日常活动发生的不能计入特定核算对象的成本，而应计入发生当期损益的费用，一般包括销售费用、管理费用和财务费用。

在一般的企业财务报表里，对于期间费用通常会有详细的分类列示。以常见的利润表格式为例，如果有专门列示“管理费用”项目，且在其下还有明细项目的话，管理费用福利费应填写在“管理费用”下与福利费用相关的明细行次。这一做法依据的是《企业会计准则第30号——财务报表列报》，该准则要求企业在财务报表中应当对费用按照功能分类，分为从事经营业务发生的成本、管理费用、销售费用和财务费用等，并且对于重要的明细项目要单独列示。

如果报表没有专门设置福利费用的明细行次，那通常可以将管理费用福利费合并填写在“管理费用”这一总项目里。因为从会计核算和报表列报的原则来看，管理费用福利费本身就属于管理费用的一部分。所以，企业在填写期间费用时，要结合自身采用的具体报表格式和会计准则要求，准确找到管理费用福利费的填写位置。