哪种养老金可以做？

养老金一般分为基本养老保险、企业年金和商业养老保险等几种类型，以下为您详细介绍它们在法律层面的情况以及是否适合参与。

基本养老保险是国家为保障公民在年老时能从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保险制度。《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这种养老金具有强制性（针对企业职工）、保障性和福利性，是养老保障体系的基础，是非常值得参与的。

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。依据《企业年金办法》，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。它能在基本养老保险的基础上，进一步提高职工退休后的生活水平。不过，企业年金并非所有企业都会提供，通常一些大型企业、国有企业等会有相关福利。如果您所在单位有企业年金制度，参与其中是一个不错的选择，能增加未来的养老收入。

商业养老保险则是投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司按照约定的时间和方式向被保险人支付养老金的保险。《中华人民共和国保险法》对商业保险的经营和运作进行规范。商业养老保险具有一定的灵活性，您可以根据自己的经济状况和养老规划选择不同的产品和缴费方式。但需要注意的是，在购买商业养老保险时，要仔细阅读保险合同条款，了解保险责任、免责范围等重要内容，避免日后产生纠纷。

综上所述，基本养老保险是最基础、最广泛适用的养老保障方式，建议每个人都积极参与。如果所在单位有企业年金，也应尽量加入。而商业养老保险可以作为补充，根据个人经济实力和需求来考虑是否选择。