哪些工伤人员可以被列为非法用工单位伤亡人员？

要明确哪些工伤人员可以被列为非法用工单位伤亡人员，首先得弄清楚什么是非法用工单位。非法用工单位指的是无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位。

根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定，非法用工单位伤亡人员是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。也就是说，符合以下情形的工伤人员可被列为非法用工单位伤亡人员。

第一种情况，劳动者在没有营业执照的单位工作，并且在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患上了职业病。比如一些小作坊，没有经过合法的登记注册就开始经营，在里面工作的员工受伤了，这些员工就可能属于非法用工单位伤亡人员。

第二种情况，单位原本有营业执照，但后来被依法吊销了，或者登记、备案被撤销了，在这种情况下，单位继续进行生产经营，员工因工作受伤或患职业病，这些员工也属于此范畴。例如一家企业因为严重违法违规被吊销了营业执照，但仍偷偷开工，员工在工作时出了事，就符合条件。

第三种情况，用人单位使用童工，导致童工伤残或者死亡。这里的童工是指未满16周岁的未成年人。有些黑心企业为了降低成本使用童工，一旦童工出现伤亡，就属于非法用工单位伤亡人员的情况。

如果不幸属于非法用工单位伤亡人员，依照规定，由非法用工单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。所以，明确自己是否属于非法用工单位伤亡人员，对于维护自身合法权益至关重要。