中级法院领导的嘉奖由谁批准？

在我国，对于中级法院领导的嘉奖批准主体，需要依据相关的法律法规和组织人事管理规定来确定。

首先，我们需要了解法官以及法院领导人员的管理规范。《中华人民共和国法官法》是规范法官管理的重要法律。其中虽然没有直接针对中级法院领导嘉奖批准主体的具体条文，但它明确了法官的考核、奖励等制度由国家进行统一规范。而法院领导人员的管理在很大程度上也遵循法官管理的基本框架。

一般来说，法院系统内部有着严格的组织架构和管理体系。中级法院属于地方中级审判机关，其上有高级人民法院进行业务指导和一定的行政管理。同时，地方党委组织部门也会参与到法院领导干部的管理工作中。

从实际操作层面来看，中级法院领导的嘉奖批准通常会涉及多方面的主体。如果是法院系统内部的嘉奖，可能由高级人民法院根据相关的奖励办法进行批准。高级人民法院会依据中级法院领导的工作业绩、廉政情况、司法能力等多方面因素进行综合评估，然后决定是否给予嘉奖以及批准相关奖励。

此外，由于法院领导干部同时也是地方干部队伍的一部分，地方党委组织部门在干部管理中也发挥着重要作用。对于一些综合性的嘉奖或者涉及地方层面的荣誉，可能需要地方党委组织部门与高级人民法院共同研究决定。例如，在评选地方优秀领导干部等荣誉时，地方党委组织部门会与法院系统进行沟通协调，综合考量各方面因素后作出批准决定。

综上所述，中级法院领导的嘉奖批准通常由高级人民法院或者在与地方党委组织部门共同参与下进行，具体要根据嘉奖的性质、类型以及相关的规定和程序来确定。