在职调档函取档案的流程是什么？

在职人员凭借调档函提取档案是一个涉及人事档案管理的重要程序，它有着严格的流程和规范。下面将为你详细介绍具体流程。

首先，获取调档函。调档函通常由具有人事档案管理权限的接收单位开具。你需要确认接收单位的要求，提供相应的材料，如身份证、工作证明等，申请开具调档函。这一步很关键，因为调档函是提取档案的重要凭证。

拿到调档函后，你要准备好相关材料。一般来说，需要携带本人身份证原件及复印件、调档函原件。有些情况下，可能还需要提供单位介绍信等其他材料。

接着，前往原档案存放处办理调档手续。原档案存放处可能是人才交流中心、原工作单位等。到达后，你要向工作人员出示调档函和准备好的材料，填写相关表格，如档案调出申请表等。工作人员会对材料进行审核，确认无误后，会办理档案调出手续。

在办理过程中，要注意档案的密封和交接。档案必须保持密封状态，以确保档案的真实性和完整性。工作人员会将档案封装好，并在封口处加盖公章。然后，你要在档案交接清单上签字确认，完成档案的提取。

最后，将档案及时送达接收单位。你可以选择亲自送达，也可以通过机要通信等方式邮寄。如果选择邮寄，要确保选择正规的邮寄渠道，并保留好邮寄凭证。需要注意的是，档案有严格的时间限制，要尽快完成送达，以免影响你的相关事务办理。

根据《流动人员人事档案管理服务规定》，档案管理服务机构应当通过机要通信或派专人送取的方式进行转递档案，严禁个人自带档案。这一规定旨在保障档案的安全和规范管理。