企业年金终止的管理费由谁承担？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。当企业年金计划终止时，关于管理费由谁承担是一个需要明确的问题。

从法律角度来看，《企业年金基金管理办法》是处理企业年金相关事务的重要依据。通常情况下，企业年金管理费的承担应该依据企业与相关管理机构签订的合同来确定。合同会明确在企业年金正常运营期间以及终止等不同情况下，各项费用的承担主体。

如果合同中有关于企业年金终止时管理费承担的具体约定，那么就按照合同约定执行。例如，合同可能约定在企业年金终止时，剩余的管理费由企业承担，那么企业就需要按照约定支付这笔费用。

要是合同没有明确约定，根据公平和合理的原则，管理费的承担可能需要根据具体情况来判断。一般来说，企业年金计划是企业和员工共同参与的补充养老安排，企业在其中起到主导和组织的作用。所以在没有约定的情况下，企业可能需要承担一定的责任。但这也不排除在某些特殊情况下，经过企业和员工协商，达成共同承担或者其他方式承担管理费的共识。

总之，在企业年金终止时，管理费的承担首先看合同约定，若没有约定则需综合考虑多方面因素，通过合理的协商或遵循相关法律规定来确定最终的承担方。