护士实习期间犯了错误由谁来承担责任？

在探讨护士实习期间犯了错误谁来承担责任这个问题时，需要从多个方面进行分析。首先，我们要明确几个关键的法律概念。

在医疗领域，对于实习护士，其在实习期间的行为受到多方因素的约束和指导。实习护士本身不具备独立执业资格，他们的工作是在带教老师的监督和指导下进行的。根据《医疗事故处理条例》等相关法规，医疗行为的责任判定往往与行为主体的资格、过错程度以及监管情况等密切相关。

如果实习护士在带教老师的指导下进行操作并出现错误，责任的划分通常要考虑带教老师的指导是否到位。带教老师有责任对实习护士进行正确的指导和监督。若带教老师没有尽到合理的指导和监督义务，那么带教老师所在的医疗机构可能要承担主要责任。因为带教老师的行为属于职务行为，代表了医疗机构对实习护士的管理。例如，带教老师没有向实习护士详细说明操作流程，导致实习护士操作失误，此时医疗机构可能需要为该错误负责。

然而，如果实习护士违反带教老师的明确指示，擅自进行操作而犯了错误，那么实习护士自身可能要承担一定的责任。这是因为实习护士虽然在实习阶段，但也应当遵守基本的医疗规范和带教老师的要求。比如，带教老师明确禁止实习护士在没有监督的情况下进行某项操作，而实习护士擅自为之并导致错误发生，实习护士就可能要对自己的行为负责。

此外，从民事赔偿的角度来看，根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，患者因医疗行为受到损害的，有权要求赔偿。如果实习护士的错误导致患者受到损害，医疗机构一般会作为赔偿主体先行对患者进行赔偿。之后，医疗机构可以根据内部的规章制度，对有过错的实习护士和带教老师进行相应的处理，可能包括经济追偿、纪律处分等。

在刑事责任方面，如果实习护士的错误行为构成医疗事故罪等犯罪行为，那么需要根据具体的犯罪构成要件来判断责任主体。一般来说，只有当行为人的行为达到严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的程度时，才可能追究刑事责任。这种情况下，可能涉及到实习护士、带教老师以及医疗机构相关管理人员等多方面的责任认定。

综上所述，护士实习期间犯了错误责任的承担需要综合考虑多种因素，包括带教老师的指导情况、实习护士的过错程度、是否造成损害后果等，依据相关法律法规来准确判定。