工伤鉴定的费用由谁出，鉴定的最佳时间是什么时候？

工伤鉴定在职工遭遇工伤后是非常重要的环节，它不仅关系到职工能否获得合理的赔偿，也涉及到费用承担和鉴定时间的问题。下面为你详细解答工伤鉴定费用由谁出以及鉴定的最佳时间。

首先来说工伤鉴定费用由谁承担的问题。一般情况下，如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么工伤鉴定的费用通常是由工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》的规定，工伤保险基金用于支付工伤认定调查核实费用、劳动能力鉴定费用等与工伤相关的费用。这是因为用人单位按照规定为职工参保，就是为了在职工发生工伤时，能够通过工伤保险基金来分担风险和承担相应的费用。

然而，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么工伤鉴定的费用就由用人单位承担。这是因为用人单位有义务为职工缴纳工伤保险，如果其没有履行这一义务，就需要自行承担因工伤产生的各项费用，包括鉴定费用。这也是为了保障职工的合法权益，督促用人单位依法履行社会责任。

接下来谈谈工伤鉴定的最佳时间。工伤鉴定分为两个重要阶段，一是工伤认定，二是劳动能力鉴定。

关于工伤认定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

对于劳动能力鉴定，要在经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下进行。一般来说，是在工伤认定之后，病情稳定到一定程度，不会再发生大的变化时进行。这是因为劳动能力鉴定主要是评估职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，如果病情还不稳定，鉴定结果可能不能准确反映职工的实际情况。

总之，职工在遭遇工伤后，要及时了解相关的法律规定，按照规定的程序和时间去进行工伤鉴定，以维护自己的合法权益。同时，用人单位也应当依法履行自己的义务，保障职工的工伤保险权益。