工伤事故医疗费用由谁支付？

工伤事故医疗费用的支付主体需要分情况来看。

首先，在一般情况下，如果用人单位为职工参加了工伤保险，那么符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤医疗费用，由工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

其次，如果用人单位没有为职工参加工伤保险，那么在此期间职工发生工伤事故的医疗费用，就由用人单位来支付。这是因为《工伤保险条例》第六十二条明确，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

另外，在工伤认定前，医疗费一般由用人单位承担。认定工伤后，对于已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算；继续发生的住院治疗费用，则由医疗机构与经办机构结算。

如果工伤事故涉及第三方责任，比如在上下班途中遭遇交通事故，职工被认定为工伤，这种情况下就需要根据具体的责任划分，确定第三方应承担的医疗费用比例，可能存在第三方支付部分医疗费用的情况。

总之，只要职工的受伤被认定为工伤，按照规定，职工个人通常无需承担符合标准的医疗费及康复费等。但实际操作中可能会存在一些复杂情况，若遇到纠纷，可以通过合法途径维护自己的权益。