退休后医保还没有交够年限，由谁来承担缴付？

在退休后医保未交够规定年限时，费用的承担问题需要分情况来看。

首先，对于以个人身份参保的灵活就业人员，若退休时医保缴费年限不足，通常需要由个人继续缴纳直至达到规定年限。这是因为灵活就业人员没有用人单位为其承担部分费用，参保缴费全靠自己。依据《社会保险法》的相关规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。这里所说的个人缴费至规定年限，对于灵活就业人员来说，就是由自己来承担后续的缴费责任。

其次，如果是企业职工退休，情况就有所不同。若在退休前是正常参保且单位按时足额缴费的，因单位原因导致医保缴费年限不足，那么单位有责任承担相应的补缴费用。比如单位之前存在漏缴、少缴医保费用的情况，就需要为职工补缴，以达到规定的缴费年限。若并非单位原因，而是个人原因导致缴费年限不足，那么一般由个人承担后续的缴费。

此外，不同地区可能会有一些特殊的政策规定。有些地方可能允许一次性趸缴剩余年限的费用，以享受退休后的医保待遇；有些地方则可以继续按月缴纳，直至满足年限要求。所以，具体的费用承担方式和操作办法，还需要以当地的医保政策为准。建议退休人员在遇到医保缴费年限不足的情况时，及时咨询当地的医保部门，了解详细的政策和办理流程。