劳务派遣员工发生工伤，责任究竟该由谁来承担呢？

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张凯执业律师
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劳务派遣员工发生工伤时，责任承担有明确规定。派遣单位作为用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，承担工伤保险责任。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。法律依据是《劳动合同法》第九十二条规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。也就是说，如果员工发生工伤，派遣单位首先要承担责任，若用工单位存在过错导致伤害，两者要一起担责。

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