劳务派遣工发生工伤，到底该由谁来承担赔偿责任呢？
我是一名劳务派遣工，最近在工作时不小心受伤了。现在面临着不知道该找谁赔偿的困扰。我想了解清楚在这种情况下，法律上是怎么规定赔偿责任承担主体的，具体的依据又是什么，希望能得到专业的解答 。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
劳务派遣工发生工伤时，赔偿责任的承担主体需要分情况来看。一般来说，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，承担工伤保险责任。但如果用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。依据是《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。同时，《工伤保险条例》也明确了劳务派遣单位作为用人单位的工伤保险责任。
相关问题
为您推荐5个相关问题
劳务派遣员工工伤赔偿究竟由谁负责呢？
公司安排了一批劳务派遣员工工作，最近有员工在工作中受伤了，现在不清楚到底该由派遣单位还是用工单位来承担赔偿责任，想了解下具体的法律规定和责任划分情况。
劳务派遣员工发生工伤，责任究竟该由谁来承担呢？
我公司最近使用了一些劳务派遣员工，前段时间有个员工在工作时不小心受伤了。现在我们很困惑，不知道这个工伤责任到底该谁来担。是我们用工单位，还是派遣单位呢？想了解清楚具体的责任划分和相关法律规定。
劳务派遣工干活受伤，工伤赔偿该由谁负责？
我公司有用工需求，找了劳务派遣公司派员工过来干活。最近有个劳务派遣工在干活时不小心受伤了，现在不知道该由我们用工单位还是劳务派遣公司来承担工伤赔偿责任。想具体了解下这方面的法律规定和责任划分。
劳务派遣的员工发生工伤，究竟该由谁来赔偿呢？
公司采用劳务派遣用工，最近有员工在工作中受伤了，现在涉及到赔偿问题。不清楚在这种情况下， 是劳务派遣单位赔，还是用工单位赔，或者二者都有赔偿责任，想了解具体的赔偿责任划分。
劳务派遣中出现工伤情况，究竟应该由谁来负责呢？
我公司采用劳务派遣用工形式，最近有位派遣员工在工作时受伤了，现在涉及到工伤赔偿问题。我不太清楚在这种情况下，到底是我们用工单位承担责任，还是劳务派遣单位承担责任，又或者双方都有责任呢？希望能得到专业的解答。