公司少报个税是谁的责任？

在探讨公司少报个税谁的责任这个问题时，我们需要从不同角度来分析，并且结合相关的法律规定。首先，我们来明确一下“少报个税”的含义。简单来说，少报个税就是没有按照实际的收入情况准确申报应该缴纳的个人所得税。这可能会导致国家税收的流失，同时也可能影响到纳税人的合法权益。

从法律责任的角度来看，公司在代扣代缴员工个税方面承担着重要的义务。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。这里的扣缴义务人通常就是指公司。也就是说，如果公司少报了员工的个税，税务机关会先向员工追缴少缴的税款，同时，公司会面临相应的罚款。这是因为公司有责任按照规定准确计算并代扣代缴员工的个税。

对于员工个人而言，虽然公司是代扣代缴义务人，但员工也有义务如实提供自己的收入等相关信息。如果员工故意隐瞒收入等情况，导致公司少报个税，那么员工也需要承担相应的法律责任。依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

综上所述，在公司少报个税的情况下，主要责任一般在于公司，但如果员工存在故意隐瞒等行为，员工也需要承担一定的责任。无论是公司还是员工，都应当遵守税收法律法规，依法履行纳税义务。