工伤老板不让刷医保是为什么？

在工伤的情况下，老板不让刷医保可能存在多方面原因。首先，我们来明确工伤和医保的概念。工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或者患职业病。而医保是国家为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

从法律规定上看，《工伤保险条例》明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。如果使用医保报销工伤费用，可能会被认定为骗保行为。根据《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

老板不让刷医保，有可能是出于合法合规的考虑。因为走工伤认定和赔偿程序，能够保障劳动者获得应有的工伤赔偿，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果刷了医保，之后再申请工伤认定和赔偿，可能会在费用核算和认定过程中产生诸多麻烦。

然而，也不排除有些老板是为了自身利益。因为一旦认定为工伤，企业需要承担相应的责任和费用。如果用医保报销，企业可能就减少了自己的负担。对于劳动者来说，如果老板拒绝承担工伤责任，不让刷医保又不积极走工伤认定程序，劳动者可以自己在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以维护自己的合法权益。