为什么比亚迪入职三个月后才交社保？

首先，关于用人单位为员工缴纳社保的时间，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。通俗来讲，就是从你正式开始在公司工作的那天起，公司在一个月内就得给你办理社保登记并开始缴纳社保费用。

比亚迪入职三个月后才交社保这种做法，明显不符合上述法律规定。社保对于员工来说非常重要，它涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险能为我们退休后的生活提供经济保障；医疗保险在我们生病就医时可以报销部分费用，减轻经济负担；失业保险在我们非因本人意愿失业时能提供一定时期的生活补助；工伤保险则在我们工作中遭受事故伤害或者患职业病时，给予相应的医疗救治和经济补偿；生育保险能让女职工在生育期间享受生育津贴和医疗费用报销等福利。

如果比亚迪真的是入职三个月后才交社保，你可以先和公司的人力资源部门沟通，提醒他们按照法律规定及时为你缴纳社保。要是沟通后公司仍不改正，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向社会保险费征收机构反映，他们会依法处理，维护你的合法权益。